辞职五险一金断档如何解决

辞职五险一金断档，解决手段具体来讲：

1.对于养老保险，断缴后虽然会形成交费年限的中断，个人账户积累也会停止，但只须断缴时间不长，对将来的养老金领取影响不大。

2.若期望维持连续交费，个人可以选择全额缴纳，即自行承担过去连同企业缴纳的部分成本，假如计划到外地工作，还可以办理保险转移手续，确保在新就业区域的养老保障不受影响。

3.医保方面，同样存在个人账户，离职后医保的处置办法与养老保险类似。

4.虽然医保断缴后，个人账户里的钱仍然可以在当地继续用，但为了保障医疗待遇不受影响，建议尽快处置续缴事宜。

5.至于工伤保险、失业保险和生育险，因为这类保险没个人账户，离职后保险将自动解除，但值得注意的是，失业保险在交费满一年且非个人缘由导致的失业状况下，是可以领取失业金的。

6.住房公积金方面，虽然辞职后单位不再缴纳，但个人账户中的余额仍然是个人所有。若将来需要用住房公积金，可以趁早了解有关提取政策。

辞职五险一金怎么样自己缴纳

辞职后，假如期望继续缴纳五险一金，个人是可以自行缴纳的。具体操作如下：

1.对于养老保险和医保，个人可以选择到当地的社保经办机构办理自费缴纳手续。

2.在办理过程中，需要提供个人身份证明、辞职证明等有关材料，自费缴纳的金额将包含个人部分和企业部分，具体交费标准可咨询当地社保经办机构。

3.对于失业保险、工伤保险和生育险，因为这类保险没个人账户且主要由单位缴纳，因此个人没办法直接自费缴纳，但在找到新工作后，这类保险将随新单位的缴纳而自动恢复。

4.住房公积金方面，个人辞职后可以选择将账户封存，待找到新工作或符合提取条件时再进行处置，若期望继续缴纳住房公积金，可以咨询当地住房公积金管理中心知道有关政策。

辞职五险一金断缴后影响

找法网提醒你，辞职后五险一金断缴，虽然短期内可能影响不大，但长期来看还是会对个人权益产生肯定影响，具体来讲：

1.养老保险方面，断缴会致使交费年限中断，从而影响将来养老金的领取金额。虽然短期内影响不大，但长期断缴将显著减少养老金水平。

2.医保方面，断缴后虽然个人账户余额可以继续用，但一旦生病住院，将没办法享受医保报销待遇。这将增加个人的医疗负担。

3.失业保险方面，虽然个人没办法直接自费缴纳失业保险费，但断缴将影响失业金的领取资格。若在将来失业时期望领取失业金，需要确保在失业前已经连续缴纳肯定期限的失业保险费。

4.住房公积金方面，断缴将影响个人公积金账户的积累。在购房或租房时，如需要用公积金贷款或提取公积金支付房租等成本，将遭到肯定影响。

因此，建议在辞职首要条件前知道有关政策并做好规划。